「你能為公司帶來什麼效益?」這句話深深的烙印在我的腦海裡，這是我剛出社會找工作時第一位面試官問我的問題。一個學生從學校到社會所遇到的困難，我相信每個人都有自己的故事，職場上大家在商言商，公司雇用員工為的就是能給公司帶來幫助，而企業從茫茫人海中要找人才也不是件容易的事，對於證照意識的抬頭，很多企業開始注重，在新人求職時如果有證照佐證，一定是件加分的事，至少ITE Linux維運管理專業人員與TQC Windows XP Professional兩張證照幫我順利找到工作。
在我求學的時候也考過不少證照，以資訊背景的我而言，考取證照是件很自然的事，而在當時電腦補習班眾多，紛紛推出國際證照的課程，而自己看了也覺得頗心動，求職時有國際的加分，相信可以為自己加上不少分，可以出任CEO，迎娶白富美，當上人生勝利組，至少我當時是這麼想的。而我上一段說過了，求職的困難是每個人都有的故事，國際證照其實完全沒有如想像中的為我加分，在某幾次的經驗裡，反而讓我中箭落馬。
印象中有一次到傳產應徵MIS，面試過程中和面試官聊得也頗愉快，但突然來的一句「你有沒有什麼電腦執照之類的證明」問我，於是我很自豪的拿出自己考取的國際認證，但換來的是面試官一臉的疑惑，便問說「這是哪一國的證照?這雖是國際證照?是否有國內較知名的證照呢?」面試的結果結果當然是沒有上。於是我求好心切的問了一下原因，原因是因為對於國際證照不認識，不知是否符合公司需求而把我拒在門外。現在想一想，如果我當時有ITE、TQC的證照，說不定我可以順利錄取，為什麼這麼說?因為在之後的面試裡出現了同樣的情形。
在上一回中箭落馬後又經歷了幾次面試，這是到一家工業區的某企業面試的情形，在面試時公司主管就有提到目前已經有幾位人選，而我自身的條件也不錯，也在他們考慮範圍，但同樣的，我最後也沒有因為國際證照比其它人多了幾張而錄取，反而在最後面試官直接跟我說「我們決定錄取其它人，你證照很多但其它人有我比較了解的國內的證照，就我所知這些國內證照的考試符合本公司的職能需求。」，直接宣告我落榜。
在這二次的經驗裡，我了解國際的證照並不是萬能，於是我便選擇了國內專辦證照相當有名的電腦技能基金會的證照，在考取了ITE證照後，我真的順利錄取進了一家日商工作，而當時的我除了有ITE的認證外，另有TQC的windows xp 專業人員的證照，公司也因為我有相關的證明，在能力的信任度上也具有相當的信心，加上我所考取的都是作業系統類，便放心的把所有工作都交到我手上，讓自己的能力得到發揮，我相信這其中ITE的證照幫了我不少忙，真的很感謝。然而證照的考取不是學習的終點，而是學習的開始，而在資訊化的時代裡，資訊方面的素養也已經是新鮮人的必備條件，也是一種提升自我的能力展現，望各位後輩先進共勉。